由北京大學文化產業(yè)研究院、北京大學藝術學院主辦的2012年中國文化產業(yè)前沿論壇近日在北京舉辦。陳少峰、向勇、王齊國、程小強、鄧麗麗等文化產業(yè)前沿專家學者，圍繞文化產業(yè)發(fā)展的企業(yè)視角、如何服務文化產業(yè)發(fā)展、藝術培訓產業(yè)的機遇與發(fā)展模式、文化企業(yè)經營管理探析與商業(yè)模式創(chuàng)新等主題展開了熱烈討論。

　　港大世紀國際教育集團執(zhí)行董事、總經理程小強在主旨發(fā)言中指出，藝術培訓行業(yè)之所以落后于其他教育行業(yè)，關鍵在于藝術培訓行業(yè)缺乏既懂管理又懂專業(yè)還懂資本運作的復合型人才，許多培訓學校的老師僅僅是藝術專業(yè)出身，對于學校的經營、教師的管理等都缺乏必要的經驗，很多藝術培訓企業(yè)盈利模式比較單一，很難引起風險投資者的關注，資金缺口導致藝術培訓行業(yè)難以做大做強。程小強認為，藝術培訓行業(yè)將迎來新一輪的洗牌階段，大機構將出現綜合化、多元化發(fā)展，專業(yè)教育機構將突出差異化，進行連鎖經營，融資后的教育機構為了擴張，將繼續(xù)收購全國地方大型教育機構，小機構為了生存必須進行改革創(chuàng)新尋求教育藍海戰(zhàn)略，打造發(fā)展初期的核心競爭力。中小機構發(fā)展面臨著危機，主要是人才缺乏、教學科研力量的薄弱，抵御風險能力低下，在行業(yè)“大洗牌”中步履維艱，核心競爭力的打造與品牌化的趨勢成為必然。作為教育培訓行業(yè)的細分，藝術培訓行業(yè)將進入一個資源整合高峰期。