當(dāng)前，隨著中國(guó)文化“走出去”戰(zhàn)略的不斷深入，一些深層次的體制機(jī)制、人才培養(yǎng)等問題也走到了臺(tái)前，有的甚至已經(jīng)成為中國(guó)文化“走出去”的制約因素和瓶頸問題。其主要表現(xiàn)在：實(shí)施主體缺乏有機(jī)合作，尚未形成合力；實(shí)施主體均處于起步階段，尚未形成一套完整的實(shí)施策略及傳播戰(zhàn)略；中國(guó)國(guó)際話語(yǔ)體系亟待構(gòu)建；通曉國(guó)際規(guī)則的復(fù)合型高端國(guó)際化人才缺乏。造成這種局面的原因是多方面的，既有長(zhǎng)期以來(lái)西方文化處于強(qiáng)勢(shì)地位的客觀原因，也有我們自身在對(duì)外文化傳播觀念、體制機(jī)制方面的主觀原因。就體制機(jī)制而言，從國(guó)家層面看，文化傳播分屬多個(gè)部委，條塊分割，資源分散，中國(guó)文化“走出去”缺乏頂層設(shè)計(jì)和整體戰(zhàn)略規(guī)劃；就具體實(shí)施層面看，各實(shí)施主體之間缺乏協(xié)同，相關(guān)部委、高校、出版、傳媒、研究機(jī)構(gòu)等相互之間還存在著明顯的壁壘，在繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、對(duì)象國(guó)文化習(xí)俗和文化傳播表達(dá)方式研究、高端國(guó)際化人才培養(yǎng)等方面，還沒有建立起有效的共同參與協(xié)同創(chuàng)新的模式和機(jī)制，協(xié)同創(chuàng)新也存在著政策方面的制約。

　　如何將中國(guó)文化“走出去”納入國(guó)家整體戰(zhàn)略，與政治、經(jīng)濟(jì)的全球利益相結(jié)合，如何實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)研究與國(guó)外研究的有效互動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)走向世界，不僅亟須創(chuàng)新理念，更需要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，整合資源，協(xié)同創(chuàng)新，將提高國(guó)家文化軟實(shí)力和中華文化國(guó)際影響力的國(guó)家戰(zhàn)略落到實(shí)處。

　　要發(fā)揮政府主導(dǎo)協(xié)同的高端引領(lǐng)作用。提升中華文化國(guó)際影響力，推動(dòng)中國(guó)文化“走出去”，是國(guó)家層面的一項(xiàng)具有整體性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略任務(wù)，迫切需要全局設(shè)計(jì)、總體協(xié)調(diào)，提升協(xié)同創(chuàng)新能力。應(yīng)建立國(guó)家層面的統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、總體部署、形成合力；應(yīng)建立政府協(xié)調(diào)、高端引領(lǐng)的組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)政府部門、高等院校、行業(yè)產(chǎn)業(yè)的全方位戰(zhàn)略協(xié)同，加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新實(shí)踐模式，為我國(guó)國(guó)家利益的全球?qū)崿F(xiàn)提供學(xué)術(shù)、文化與價(jià)值的支撐。

　　要發(fā)揮高等學(xué)校協(xié)同主力軍作用。在具體實(shí)施運(yùn)作中，應(yīng)采取政府推動(dòng)，以民間為主體多方力量參與的方式進(jìn)行。高校在文化傳承與創(chuàng)新、體制機(jī)制改革、人才培養(yǎng)、國(guó)際文化交流與合作等方面有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，能夠更好地在對(duì)外文化交往中體現(xiàn)尊重文化差異、克服語(yǔ)言障礙和意識(shí)形態(tài)隔閡，提升文化親和力和感染力，可以在協(xié)同創(chuàng)新，探索新型體制機(jī)制方面發(fā)揮主力軍作用。高校要積極總結(jié)和借鑒世界主要國(guó)家文化傳播的有效經(jīng)驗(yàn)，與其他科研院所、政府部門、行業(yè)產(chǎn)業(yè)以及國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)積極開展合作，打破現(xiàn)有學(xué)科壁壘，突破現(xiàn)有人才培養(yǎng)體制，創(chuàng)建高校、部委、研究機(jī)構(gòu)、用人單位等共同參與的人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)研究新機(jī)制，探索提升中華文化國(guó)際影響力的有效路徑。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)成立的中國(guó)文化“走出去”協(xié)同創(chuàng)新中心，已在此方面作出了一些積極有益的探索。

　　要建立中國(guó)文化傳播影響效果評(píng)價(jià)體系。要更加關(guān)注提升中華文化國(guó)際影響力的實(shí)際效益問題，協(xié)同各實(shí)施主體，建立全球中國(guó)文化傳播評(píng)估效果評(píng)價(jià)與質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。全面總結(jié)以往一系列對(duì)外文化傳播實(shí)踐所取得的成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并通過(guò)對(duì)實(shí)際傳播效果的掌握，切實(shí)了解中華文化國(guó)際影響力的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步廓清中國(guó)文化對(duì)外傳播目標(biāo)人群與市場(chǎng)定位，開拓對(duì)外文化傳播渠道，完善對(duì)外傳播的動(dòng)態(tài)實(shí)施組織系統(tǒng)，做到及時(shí)評(píng)價(jià)、及時(shí)反饋與及時(shí)優(yōu)化。

　　要建立適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展的政策保障體系。提升中華文化國(guó)際影響力，建立和強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制，是一次創(chuàng)新，需要大膽嘗試，不斷更新觀念，匯聚各方資源和政策，在人力、物力和財(cái)力上給予充分的支持和保障。要把“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”結(jié)合起來(lái)，建立具有學(xué)術(shù)創(chuàng)新力和實(shí)踐創(chuàng)造力的高端人才隊(duì)伍，成立“中外合作、中方主導(dǎo)”的國(guó)際組織、機(jī)構(gòu)，采取更為靈活高效的政策保障機(jī)制，建立更利于發(fā)揮我方主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)的人才聘用、薪酬待遇、條件保障和項(xiàng)目運(yùn)作的管理制度。在宏觀指導(dǎo)、規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)上，充分給予政策配套與扶持，充分釋放協(xié)同創(chuàng)新體的能動(dòng)性與創(chuàng)造性。

　　體制機(jī)制協(xié)同創(chuàng)新正當(dāng)其時(shí)，建立中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)規(guī)范，形成凝聚力、向心力，才有核心競(jìng)爭(zhēng)力。用能讓世界理解的方式講好中國(guó)故事，機(jī)制體制協(xié)同將是形成中國(guó)品牌、淬煉中國(guó)話語(yǔ)，提升中華文化國(guó)際影響力的必由之路。