9月26日至10月3日，由教育部、科技部、文化部、北京市人民政府主辦的2013北京國際設計周舉辦。引人矚目的是，主辦方同期推出面向青年設計師培養孵化的海峽兩岸設計人才養成計劃項目，通過兩岸互補性合作，建立設計類人才引進、開發、培養、配置、孵化、服務、聚集的全過程服務機制，為日趨緊缺、需求火爆的設計人才提供服務。

　　據了解，計劃將依托北京國際設計周平臺，逐步形成設計人才養成板塊，在吸納國際國內，特別是臺灣在設計人才培養成功經驗的基礎上，通過賽事推廣、創意培訓、助推項目、報名支持等一系列活動，引導和鼓勵青年設計師問鼎國際設計大獎。

　　北京兩岸文創人才發展中心為養成計劃項目的實施機構。目前，計劃的第一個項目《助推兩岸青年參與國際設計競賽項目》也已推出。

　　>>文創產業發展迅猛，設計人才缺口大

　　養成計劃項目的推出，國家文化發展的總體戰略布局是一個大背景。

　　近年來，隨著我國文化創意產業的發展，企業對于復合型高端人才的需求日益擴大。截至目前，全國文化創意企業已達70萬家，僅北京就有各類設計機構、企業近3萬家，各類設計從業人員逾30萬人，設計行業產值達1600多億元，形成多個特色優勢行業。

　　2010年，聯合國教科文組織授予北京“設計之都”稱號。養成計劃從國家文化發展戰略角度出發，顯然將成為北京市加快設計之都建設的助力。業內人士認為，兩岸發揮各自優勢、攜手提升中國設計水平的行動，對于共同構建中國設計市場和提升中國設計國際影響力，都有著十分積極和重要的意義。2009年起，北京國際設計周已連續舉辦4屆，每屆均組織各類設計活動200余個，活動區域遍布北京全城，參會設計師、機構代表、學術專家超過2000人，注冊媒體近200家，設計人才短缺和人才培養的問題也受到了高度重視。此次海峽兩岸設計人才養成計劃的推出可謂大勢所趨。

　　記者發現，在今年高校畢業招聘中，設計人才搶手走俏，但普通人才薪資不高，高端人才奇缺，從平面設計、產品設計、室內設計、時裝設計到動漫創意等等，人才匱乏已成為我國文化創意產業在引進、模仿中低位運行的心病。據業內估計，如今年市場消費超1000億元的動漫產業人才缺口就達60多萬人。人才短缺已成掣肘產業發展的重要瓶頸。

　　>> “重藝輕技” ，設計人才需“補課”

　　設計人才，往往需要具備跨文化、跨學科和跨專業的綜合素養，一些發達國家對設計人才多會綜合諸多方面去培養。像英國、德國都深受包豪斯設計教育思想的影響，注重功能、結構，教學與實踐相結合，學生在經過藝術設計基礎訓練之后也有機會去嘗試不同學科，并在教師帶領下承接商業項目。

　　現代設計教育在中國的起步較晚，到上世紀80年代國外現代設計的發展理念才開始傳到國內。中國美協副主席、中央美術學院院長潘公凱介紹，上世紀90年代起，幾個主要的美術學院和一些大學開始籌辦現代設計專業，但總體上規模還比較小，影響也比較弱。到目前為止，在教育部注冊的高校當中設立設計專業的有827家，另外還有200多家沒有通過測評，水平有待提高，總共至少有1000所大學開辦了設計專業。業內透露，培養的人才雖不少，但長期以來受“重藝輕技”的設計人才教育思路的影響，不少學生缺乏專門的工業技能實踐訓練，與分工日益細致的產業需求并不匹配。

　　對此，行業該如何“補課” ？海峽兩岸設計人才養成計劃項目總負責人、歌華集團總經理助理石海燕表示，除了院校培養、社會培訓，關鍵還在于要注重國際化和實踐性。她說：“設計產業發展需要將藝術文化界與產業界連結起來，高端人才隊伍的建設一方面要靠引進，但更大程度上需要本土建設起結構健全的設計人才培養體系。 ”為此，歌華集團把目光從文化創意產業發展迅猛的北京投注到了兩岸四地的文化創意產業圈。