一方面院團求賢若渴，一方面青年演員又缺乏用武之地，如何搭建平臺，打通渠道，長三角地區(qū)戲劇創(chuàng)作信息與人才交流洽談會當(dāng)了一次“紅娘”——

別開生面的戲劇人才“相親會”

　　為招納人才，浙江義烏婺劇團開出了年薪60萬元的優(yōu)厚待遇；上海昆劇院與青年編劇、導(dǎo)演在20分鐘的休會時間里“閃婚”并相約把“愛的結(jié)晶”優(yōu)秀劇目帶到英國莎士比亞戲劇節(jié)上亮相……日前由江浙滬三地劇協(xié)和上海市劇本創(chuàng)作中心共同主辦的“長三角地區(qū)戲劇創(chuàng)作信息與人才交流洽談會” ，為劇團與戲劇人才、市場信息互動搭建了交流平臺，打通了溝通渠道，一場戲劇人才與院團別開生面的“相親會”引起了業(yè)界的注意。

　　交流會的舉辦，首先是基于中國劇協(xié)與上海戲劇學(xué)院通過三個匯聚全國頂尖戲劇人才的研修班，匯聚了一批包括編劇、導(dǎo)演和戲曲音樂創(chuàng)作人在內(nèi)的青年戲劇人才。一邊是戲劇青年才俊，一邊是長三角地區(qū)40多個院團以及中國劇協(xié)、上海市文聯(lián)、上戲等產(chǎn)業(yè)鏈上的必要環(huán)節(jié)單位。中國劇協(xié)副主席、全國戲劇創(chuàng)作高端人才研修中心主任羅懷臻將這個交流會美其名曰“相親會” 。他認(rèn)為這個平臺，既是創(chuàng)舉，也是戲劇走向繁榮的必經(jīng)之路。尤其特別的是，這次為了讓“相親”雙方能夠第一時間了解彼此，主辦方還精心制作了一本記錄著包括40多家院團實際用人需求，以及各位青年編劇、導(dǎo)演和戲曲作曲人等方面信息的小冊子。用人、求職意向一目了然，讓交流更富針對性。

　　“相親會”上，雙方見面不再是羞羞答答，欲說還休，而是盡訴衷腸，各表所求。其中，浙江義烏一家劇團求賢若渴，義烏市婺劇保護傳承中心主任鄭義明透露，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟條件好，劇團的每個演員都分房，當(dāng)下急需的就是婺劇編劇。他們打算圍繞“義烏”市名的來源編創(chuàng)一部婺劇。“我自己是做編劇的，也覺得這個故事很有難度。 ”一語道出了“高價招親”的緣由。江蘇省演藝集團話劇院院長楊寧透露，今年南通市政府有一個投資數(shù)千萬引進高端藝術(shù)人才的計劃，年底就要到位。上海文廣演藝集團副總裁朱光也表示，正在考慮打造跨界的優(yōu)秀項目，包括綜藝舞臺劇、音樂劇等。各院團都求賢若渴。

　　“相親會”上最幸運的當(dāng)屬上海昆劇團。該團團長谷好好透露，在休會的20分鐘里，幾個院團長在咖啡時間，迅速地完成了幾項合作項目，其中包括她與青編班的編劇余青峰、青導(dǎo)班的俞鰻文以及將從青音班中選拔的一位作曲人，聯(lián)手打造一部戲。而且，該項目受到了上海對外交流學(xué)院和英國領(lǐng)事館的高度重視，并且已與對外交流學(xué)院簽約，計劃明年在英國莎士比亞戲劇節(jié)之前亮相。

　　河南省劇協(xié)秘書長、青編班班長陳涌泉說，自從2011年青編班在上戲?qū)W習(xí)結(jié)業(yè)之后，在上海學(xué)習(xí)的同學(xué)們結(jié)出了累累碩果，兩年內(nèi)推出了一大批在全國較有影響的戲劇佳作。各位學(xué)員通過微信群、微博等方式分享創(chuàng)作感受，交流創(chuàng)作瓶頸，積累創(chuàng)作素材和經(jīng)驗，這支隊伍業(yè)已成為一股蓄勢待發(fā)的青年創(chuàng)作力量。一方面是各戲劇院團“等米下鍋” ，求賢若渴，一方面是身懷十八般絕技的各路戲劇人才希冀找到用武之地。因此，搭建一個聯(lián)通戲曲創(chuàng)作人才與院團實際用人需求的人才推薦、信息交流的平臺就顯得尤為必要。羅懷臻表示，首創(chuàng)這樣的交流會，就是希望讓“呼喚者與被呼喚者之間，能聽到對方的聲音” 。而舉辦這個“相親會” ，“不收任何交易費” 。

　　中國劇協(xié)分黨組成員、副秘書長崔偉認(rèn)為，院團、人才就應(yīng)該在交流中碰撞火花，擴展學(xué)識和眼界，達成了解與合作——而這些最終都會體現(xiàn)在精英人才創(chuàng)作的優(yōu)秀作品中。（記者 王新榮）