近日，安徽省委組織部、省文化廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦聯(lián)合啟動全省邊遠貧困地區(qū)、革命老區(qū)文化人才支持計劃，變“送”文化為“種”文化，增強基層薄弱地區(qū)文化“造血功能”。據(jù)了解，從今年起至2020年，安徽每年將選派約200名優(yōu)秀文化工作者開展駐點工作，每年為派駐地培養(yǎng)急需緊缺的文化工作者。

　　據(jù)悉，該文化人才支持計劃將與扶貧開發(fā)、文化對口援建以及群眾文化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等相結(jié)合，實施過程中，將以縣為基本受援單位。目前，安徽符合受援條件的貧困縣和革命老區(qū)縣共72個。在人才選派方面，將根據(jù)就近就便、對口安排為主的原則，從安徽省市兩級國有文化單位中選派具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀文化工作者，或招募具備文藝類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文化志愿者，重點支持邊遠貧困地區(qū)和革命老區(qū)較多的市縣；省直文化單位每年選派20人，市直文化單位每年選派10至12人，縣級文化單位每年支持兩至三人。人才培養(yǎng)方面，以各市自主培養(yǎng)為主，省直單位每年培養(yǎng)8至10人。赴受援縣工作的選派人員統(tǒng)稱為文化輔導(dǎo)員，他們必須在一線文化崗位工作至少一年，提供專業(yè)培訓(xùn)、文化輔導(dǎo)、群眾文化活動組織開展等服務(wù)。赴省市文化單位培養(yǎng)的受援縣文化工作者將通過掛職鍛煉、參與重大文化活動等，進行為期一年的鍛煉培訓(xùn)。