4月15日，省文聯(lián)召開全體干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)省委、省紀委深入推進機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)文件精神。省文聯(lián)黨組成員、副主席汪信山，省文聯(lián)黨組成員、專職紀檢監(jiān)察員張緒晃及省文聯(lián)各協(xié)會、處、室、雜志社負責人等80余人參加了會議。會議由省文聯(lián)黨組成員、秘書長徐凡軍主持。 

    會上，汪信山首先傳達學(xué)習(xí)了中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳《貴州省機關(guān)工作人員作風問題處理辦法（試行）的通知》（黔委廳字〔2013〕21號）文件精神。 張緒晃傳達學(xué)習(xí)了省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫切黨和國家機關(guān)中的共產(chǎn)黨員受黨紀處分后年度考核和職務(wù)、級別、工資處理辦法〉的通知》（黔紀發(fā)〔2013〕1號文件精神 

    徐凡軍同志受黨組書記李碧川同志的委托，作了動員講話。他強調(diào)黨中央高度重視作風建設(shè)，省委、省政府也提出要求，出臺了一系列相關(guān)文件，省文聯(lián)對作風建設(shè)高度重視，作出了一系列明確的規(guī)定。我們要提高認識，認清形勢，把握精神，將改作風進行到底，要認清當前形勢任務(wù)，切實增強作風建設(shè)的責任感、緊迫感；要結(jié)合文聯(lián)實際，突出重點，針對省委指出的公款吃喝、鋪張浪費，自由散漫、松垮拖拉，推諉扯皮、不敢擔當，形式主義、落實不力，工作粗糙、不重細節(jié)，漠視群眾、脫離群眾等六個方面的問題，進一步深入推進作風建設(shè)；抓作風建設(shè)要以踏石有印、抓鐵有痕的精神，一抓到底，絕不懈怠；只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改，才能徹底摒棄觀望風、杜絕一陣風；要改進作風，力求實干，牢固樹立文藝干部良好形象，努力打造一支想干事、能干事、干成事的文藝干部隊伍。 

    他指出，多年的實踐證明，文聯(lián)的干部隊伍總體是好的，是想干事、能干事、干成事的。但也還不同程度地存在自由散漫，遲到、早退，上班時間聊天、網(wǎng)上購物、打游戲、看電影，工作上不作為、執(zhí)行力不強、有令不行、有禁不止等問題，針對存在的問題，他強調(diào)將從四個方面著手，狠抓落實：一是加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。要加強領(lǐng)導(dǎo)，從黨組、各協(xié)會、部門到支部，形成各級各部門對作風建設(shè)齊抓共管局面，層層抓落實；二是突出重點抓落實。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和經(jīng)濟紀律，執(zhí)行《貴州省機關(guān)工作人員作風問題處理辦法（試行）》，重點整治“庸懶散奢”等不良行為；三是完善制度抓落實。不良作風具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，風頭過后，一切照舊，這本身就是一種壞作風。要按照省委要求，完善制度建設(shè)，建立健全考勤制度、接待制度、上班制度、休假制度等，加強制度管理。四是嚴格督查抓落實。下一步將由紀檢、機關(guān)黨委、辦公室、人事部門人員組成作風建設(shè)檢查組，采取隨機抽查、明察暗訪、定期不定期等多種檢查方式，重點檢查機關(guān)單位工作人員工作作風問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，由紀檢和人事等有關(guān)部門，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，處理結(jié)果在一定范圍通報。對嚴重違紀的，提交黨組研究處理，檢查結(jié)果可作為處室和協(xié)會年度考核的依據(jù)之一。要把監(jiān)督有關(guān)規(guī)定貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作，堅決防止打折扣、搞變通、走過場。 

    張緒晃就加強紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作出了具體安排。 

　　黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室　 朱錦東

2013年4月16日